| 寄 稿 | 矢口新先生の思い出 | 元三菱信託銀行専務取締役 呉守夫 |
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| 小諸自動車教習所の運転者教育システムと矢口イズム | 小諸白動車教習所社長 木島公昭 |
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| 川崎製鉄における教育革新と矢口システム | 元川崎製鉄能力開発部 小島英徳 |
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| 矢口新先生・不肖の弟子 | 元旭化成工業（株）教育部長 村井敏夫 |
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| セミナーへの参加とＫＤＤの学習プログラム開発の思い出 | 元ＫＤＤ国際電話交換訓練部 長岡明美 |
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| 東邦ガスにおける天然ガス転換調整員の養成 | 元東邦ガストレーニングセンター 土屋光夫 |
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| 解 説 | 能力開発へのシステムアプローチ | 能力開発工学センター常務理事 安田 浩 |
本巻は、昭和40年代における矢口教育学の活動モデルを収めたものである。昭和40年代は、第１巻の30年代のプログラム学習方式を土台にしながら、科学技術庁の特別研究促進調整費（約１億円）をてこに、活動の場を(財)日本生産性本部及び(財)能力開発工学センターに移して、産業教育を中心に学校教育・社会教育と幅広い領域で研究開発が展開され、矢口教育学が、行動＝形成をめざす能力開発工学の理論と方法を確立した時代である。この時代の活動を総括したのが本巻所載の「能力開発のシステム」（1972年、国土社）である。
この書によって矢口教育学の基本思想と具体的な方法論が、広く産業界の知るところとなり、さまざまな場で実践展開された。この意味で、この書の持つ意味は大きい。この選集全７巻のうち、１冊の著書によって構成されたのが第２巻だけであることを見ても、本巻が矢口教育学に占める意義の大きさを理解していただけることであろう。
本巻巻末には、行動＝形成の矢口教育学が、昭和40年代を中心に産業教育界に及ぼしたインパクトの大きさを知っていただくために、当時それぞれの産業の現場で能力開発工学を実践展開された６人の方（小諸自動車教習所･三菱信託銀行ＫＫ･川崎製鉄ＫＫ･東邦ガスＫＫ・国際電信電話ＫＫ・旭化成ＫＫ）の寄稿文が載せてある。